Huấn luyện viên tiếng anh là gì

Phần lớn, các bạn thường nghe những cụm từ: thầy/cô, giáo viên, người dạy, … Vậy Huấn luyện viên có gì khác biệt?

1. Tập trung vào thấu hiểu (Understanding)

Phần lớn những người dạy và học đều bắt tay ngay vào việc nỗ lực học và đổi khác. Nhưng cả hai đều quên rằng phải xác lập đúng yếu tố, có sự đồng cảm và liên kết, lúc đó những sự nỗ lực mới thật sự hiệu suất cao ( Effective ) .

Đặc biệt, với vai trò của người Huấn luyện viên (Coach), phải thật sự hiểu rõ “nỗi đau” (Pain) của người học, để từ đó đưa ra lộ trình (Roadmap) phù hợp về cả Kỹ năng (Skill), Kiến thức (Knowledge) và Thái độ (Attitude).

Vì tất cả những điều đó sẽ định hình nên người học. Một người dạy vội vàng, chỉ tập trung vào kỹ năng, thái độ chưa tích cực, thì chắc chắn người học cũng sẽ rất hời hợt, cố gắng nữa vời và phát sinh nhiều năng lượng tiêu cực (Negative engergy).

Bạn đang xem: Huấn luyện viên tiếng anh là gì

Huấn luyện viên ( Coach ), phải thật sự hiểu rõ ” nỗi đau ” ( Pain ) của người học …Vậy tiên phong phải là sự đồng cảm ( Understanding ). Và để đồng cảm thật sự, người Huấn luyện viên phải là người đã từng trải qua những nỗi đau ( Pain ) đó để cảm nhận được những gì mà người học đang trải qua. Và quan trọng hơn hết là có cái Tâm đủ lớn để làm hình mẫu ( Role Model ) cho người học noi theo .Đúng nghĩa, Huấn luyện viên phải là một tấm gương ( Role Model ) để truyền cảm hứng và người học noi theo về cả Kỹ năng, Kiến thức và Thái độ, không riêng gì dừng lại ở việc chỉ dạy kiến thức và kỹ năng và kiến thức và kỹ năng. Đó là nguyên do mà phần đông những bạn học theo cách dạy cũ không có cảm hứng, động lực. Nên hầu hết sẽ bỏ cuộc sớm vì thiếu những nguồn năng lượng tích cực đó .… và người Huấn luyện viên phải là người đã từng trải qua những nỗi đau ( Pain ) đó để cảm nhận

2. Khai phóng bản thân người học (Personal Development)

( * Khai phóng = Khai sáng + Giải phóng )Việc học một phần mang lại kỹ năng và kiến thức và sự hiểu biết về việc làm ( Job ), học tập ( Study ) và đời sống ( Life ). Nhưng quan trọng hơn hết, đó là bản thân người học sẽ có sự hiểu rõ về bản thân mình từ Điểm mạnh và yếu ( Strength and Weakness ), Tinh thần ( Spirit ), Định hướng ( Direction ), Đam mê ( Passion ), …Bằng những kiến thức và kỹ năng, giải pháp tích hợp với những yếu tố ” khác ” tích hợp một cách chuyên nghiệp sẽ tạo nên một nguồn nguồn năng lượng tích cực đủ lớn, ảnh hưởng tác động đến Cảm xúc ( Emotion ) và Ý thức ( Awareness ). Từ đó, người học ( Learner ) sẽ hành vi một cách kinh khủng và dữ thế chủ động. Kết quả mới sẽ được tạo ra từ chính bản thân của người học .( * Khai phóng = Khai sáng + Giải phóng )Thông qua quy trình huấn luyện đó, người học sẽ tò mò và hiểu hơn về bản thân mình. Họ sẽ trân trọng bản thân hơn, trân trọng những nỗ lực ( Effort ) và thời hạn ( Time ) của bản thân hơn. Họ sẽ trở nên tự tin hơn và nỗ lực nhiều hơn để tăng trưởng bản thân mình .

3. Định hướng tương lai phát triển (Future Direction)

Sau khi được huấn luyện, người học ý thức sự tăng trưởng bản thân. Huấn luyện viên sẽ liên tục giúp người học tìm được tương lai của mình. Con đường tăng trưởng tương lai tương thích với những yếu tố của bản thân người học. Mỗi người học là một bản thể khác nhau và không hề có chung một con đường đi và một tương lai giống nhau cho tổng thể. Mỗi người sẽ có một đặc thù riêng, mong ước riêng và tương lai riêng .Huấn luyện viên sẽ giúp họ sẽ phải tìm ra con đường riêng đó. Bằng chính nội lực của bản thân, ý chí ( Spirit ) của bản thân và tiềm năng ( Goal ) của bản thân .Huấn luyện viên sẽ liên tục giúp người học tìm được tương lai của mìnhKhông chỉ là để xử lý ( Solve ) những yếu tố và vượt qua ( Overcome ) những khó khăn vất vả trong hiện tại, mà xa hơn thế, Huấn luyện viên sẽ giúp người học vẽ ( Draw ) ra được tương lai và luôn tiến về phía trước ( Move forward ), đạt được tiềm năng ( Goal )

4. Sức mạnh của động lực cảm hứng (Power of motivation)

Đây chính là điểm mạnh độc lạ nhất của Huấn luyện viên so với những người dạy theo chiêu thức truyền thống cuội nguồn ( Tradition ). Huấn luyện viên sẽ giúp người học tạo ra sức mạnh bản thân trên nền tảng khơi dậy động lực và cảm hứng vững chắc ( Stable ) hướng đến tiềm năng .

… và giúp người học tạo ra sức mạnh bản thân trên nền tảng khơi dậy động lực và cảm hứng bền vững (Stable) hướng đến mục tiêu.

Xem thêm: Giáo Lý Dự Tòng Là Gì – LỚP Giáo Lý Tân Tòng

Không phải là sự ép buộc ( Force ), không phải là sự sợ hãi ( Fearness ), không phải là vì thành tích ( Achievement ), Huấn luyện viên sẽ dùng chiêu thức ( Method ) và kỹ thuật ( Technique ), phối hợp với nguồn năng lượng bản thân để giúp người học học vượt qua những khó khăn vất vả bằng chính nguồn năng lượng tích cực của người học .Cứ như vậy, càng được huấn luyện, người học càng trở nên cảm hứng hơn, nhiều động lực hơn. Họ sẽ ngày càng có nhiều nguồn năng lượng ( Energy ) và quyết tâm ( Determination ) hơn, nỗ lực nhiều hơn hướng đến tiềm năng .Sự nỗ lực lớn, tích hợp với sự quyết tâm, động lực, cảm hứng sẽ là cách để người học ngày càng trở nên can đảm và mạnh mẽ hơn và bản lĩnh hơn trên con đường tham vọng của chính họ .

5. Phương pháp huấn luyện đặc biệt (Coaching Method)

Không chỉ là những bài giảng khô khan ( Boring lessons ), bảng viết, sách vở nhàm chán, ngồi nghe thụ động ( Passive Listening ) ; Huấn luyện là sự tích hợp thuần thục giữa :- Âm thanh, ánh sáng, hình ảnh và âm nhạc- Con người, cảm hứng, ý chí- Hành động, lời nói, ngôn từ khung hình, ….Huấn luyện viên Trần Gia Thông với những chiêu thức huấn luyện đặc biệt quan trọng cho những tập đoàn lớn lớn – Unicons- Bài học trong thực tiễn, cảm hứng động lực và tư duy thâm thúy- Nụ cười, nước mắt, … cùng những cung bậc cảm hứng- Thực tập ngay tại chổ, tác dụng thấy ngay lập tức- Sự Logic của mạch chương trình, phối hợp những yếu tố khu vực- Sự CỘNG HƯỞNG của số lượng lớn- … Và còn nhiều hơn thế .

6. Phát triển độc lập và bền vững (Independent Learner)

Và ở đầu cuối, khi người Huấn luyện viên không còn bên cạnh nữa, người học sẽ vẫn liên tục nỗ lực và tự tăng trưởng bản thân mình ( Self-development ) dựa trên những nền tảng đã được huấn luyện và chiêu thức để tự khai thác thế mạnh bản thân, tạo nguồn năng lượng tích cực, cảm hứng động lực, và ý thức được con đường của bản thân đến tương lai .Lúc này, người học sẽ trở nên độc lập ( Independent ), không phụ thuộc vào vào bất kể ai và điều gì. Họ sẽ liên tục học, liên tục tăng trưởng bản thân cùng với chính họ .

khi người Huấn luyện viên không còn bên cạnh nữa, người học sẽ vẫn liên tục nỗ lực và tự tăng trưởng bản thân mình ( Self-development )

Và tôi là Huấn luyện viên tiếng Anh TRẦN GIA THÔNG.

Xem thêm: Tiểu Sử Anh Kim Đồng Tên Thật Là Gì, Kim Đồng Là Ai

Dựa trên những kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề và giải pháp đặc biệt quan trọng, tôi đã huấn luyện cho hơn 100,000 người khắp Nước Ta, huấn luyện cho những quản trị cấp cao, giám đốc và cả những Tập đoàn số 1 Nước Ta ( FPT, Masan, Unicons, … ) trong suốt gần 10 năm qua.

Source: https://hanoittfc.com.vn
Category: Tin Tức